GESTION GERENCIAL Y ORGANIZACION. UNIDAD II GERENCIA INDUSTRIAL.

GERENCIA INDUSTRIAL. UNIDAD II: GESTION GERENCIAL Y ORGANIZACIÓN

 

Documento II.

 

FACILITADOR: ING. CARLOS GABRIEL MARTINEZ

 

EJEMPLOS de modelos de Estudios de Factibilidad Tecnico - Economico - Financiero.

Aqui podran encontrar algunos ejemplos de metodologias de estudios de factibilidad, donde se realiza una introduccion en torno al proyecto, se plantean objetivos y se estudian ademas el mercado, la parte tecnica, administrativa y financiera.

Espero les pueda ser util.

 

 

 

 

 

 

 

Ing. Carlos Gabriel Martinez

Docente Universitario    



Estudio de Factibilidad Tecnico Economica, Protector Solar.

Estudio de factibilidad también Estudio de viabilidad es el análisis amplio de los resultados financieros, económicos y sociales de una inversión (dada una opción tecnológica -estudio de pre-factibilidad). En la fase de pre-inversión la eventual etapa subsiguiente es el diseño final del proyecto (preparación del documento de proyecto), tomando en cuenta los insumos de un proceso productivo, que tradicionalmente son: tierra, trabajo y capital (que generan ingreso: renta, salario y ganancia).

Aqui podran encontrar un ejemplo muy completo de lo que es un estudio de factitibilidad, elaborado durante un curso, por estudiantes de la carrera de Ingenieria Quimica:
CAHUAO, ANA; FLORES, MARÍA; IRIGOYEN, DANILUZ; TORRES, MARIANA

 

 

 

Espero les pueda ser util

 

 

Ing. Carlos Gabriel Martinez

Docente Universitario    

 

GESTION GERENCIAL Y ORGANIZACION. UNIDAD II GERENCIA INDUSTRIAL.

GERENCIA INDUSTRIAL. UNIDAD II: GESTION GERENCIAL Y ORGANIZACIÓN

 

 

 



 

 

FACILITADOR: ING. CARLOS GABRIEL MARTINEZ

 

 

Cine Foro Gerencia Industrial. Pelicula "En busca de la felicidad"

ACTIVIDAD 3. CINE FORO.
GERENCIA INDUSTRIAL
PELÍCULA: EN BÚSCA DE LA FELICIDAD

USANDO EL CINE COMO ALIADO E INVESTIGANDO PREVIAMENTE LA TEORÍA SOBRE LIDERAZGO, MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES, DESARROLLE EXPLÍCITAMENTE CADA UNA DE LAS CONSIDERACIONES SIGUIENTES.

LIDERAZGO

1. EL PERSONAJE DE CHRIS GARDNER, INTERPRETADO POR WILL SMITH, REPRESENTA LA FIGURA DE UN LÍDER. ¿QUE OPINIÓN LE MERECE ESTA AFIRMACIÓN? TOMANDO EN CONSIDERACIÓN LA TEORÍA DE LIDERAZGO.

2. SI EL PERSONAJE ALUDIDO, REPRESENTARA EL EJEMPLO DE UN LÍDER: ¿CON CUAL ESTILO DE LIDERAZGO USTED LO ASOCIARÍA? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA CON BASE EN LA TEORÍA DE LIDERAZGO.

3. DE LOS SIGUIENTES ATRIBUTOS: PERSEVERANCIA, INFLUENCIA O CONVICCIÓN; ¿CUAL DE ESTOS MUESTRA LA CAPACIDAD DE CHRIS GARDNER PARA SER CONSIDERADO UN LÍDER? SU RESPUESTA DEBE SER JUSTIFICADA CON EL USO DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO.

4. ¿QUE APRENDIZAJE NOS DEJA EN MATERIA DE LIDERAZGO CHRIS GARDNER A LAS PERSONAS INTERESADAS EN DESARROLLARSE EN EL CAMPO GERENCIAL? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA CON LA TEORÍA SOBRE LIDERAZGO.

MANEJO DE CONFLICTOS

1. ESTUDIANDO ALGUNAS DE LAS CLASIFICACIONES MAS COMUNES DE LOS CONFLICTOS: ¿QUE TIPO DE CONFLICTO REPRESENTO PARA CHRIS GARDNER EL HACERSE CARGO DE SU HIJO DADA SU SITUACIÓN FINANCIERA?

2. ¿QUE ENSEÑANZA EN TORNO A LA TEORÍA DE MANEJO DE CONFLICTOS LE DEJO VER LA ACTITUD ASUMIDA POR CHRIS GARDNER AL PRESENTARSE A SU PRIMERA Y TAN DESEADA ENTREVISTA DE EMPLEO, CON LA APARIENCIA TOTALMENTE INADECUADA PARA DICHA OCASIÓN?

3. LOS CONFLICTOS EN OCASIONES SON LA FUENTE DE BUENAS IDEAS Y NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LAS ORGANIZACIONES. ¿QUE OPINA USTED DE ESTA AFIRMACIÓN DESPUÉS DE HABER OBSERVADO LA PELÍCULA E INVESTIGADO EN MATERIA DE MANEJO DE CONFLICTOS?

4. ¿COMO INFLUYE LA VARIABLE CONOCIDA COMO “RESILIENCIA” EN EL MANEJO DE LOS CONFLICTOS POR PARTE DE LOS GERENTES, Y QUE RELACIÓN PODRÁ GUARDAR ESTA INTERROGANTE CON LA TRAMA DE LA PELÍCULA CITADA ANTERIORMENTE?

TOMA DE DECISIONES

1.¿QUE FALLA CONSIDERA USTED EXISTIÓ EN LA DECISIÓN ASUMIDA POR CHRIS GARDNER EN INVERTIR EN EL NEGOCIO DE LOS ESCÁNER ÓSEOS?

2. EN QUE CONSISTE EL MODELO RACIONAL PARA LA TOMA DE DECISIONES Y COMO EL MISMO, PUDO HABER AYUDADO A CHRIS GARDNER A NO INVERTIR EN LA VENTA DE UN PRODUCTO TAN POCO DEMANDADO.

3. LA TOMA DE DECISIONES EN EL ÁMBITO PERSONAL FACULTA AL FUTURO GERENTE PARA LA TOMA DE DECISIONES EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL. ¿QUE OPINIÓN LE MERECE ESTA AFIRMACIÓN?

4. ¿POR QUE CONSIDERA QUE LA PELÍCULA EN BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD CONSTITUYE UNA HERRAMIENTA VALIOSA PARA ESTUDIAR LA VARIABLE TOMA DE DECISIONES? JUSTIFIQUE TEÓRICAMENTE SU RESPUESTA.

Instrucciones: Trabajo escrito, individual, arial 12. Normas APA

Cualquier duda, pueden contactarme.