Quiero
expresar a través de estas cortas líneas, mis mejores deseos a todos mis
alumnos, de la cátedra Gerencia Industrial, con los cuales pude compartir el
día de hoy la emotiva actividad de “La Capa” en donde todos pudieron expresar
sus sentimientos, de afecto, solidaridad, compañerismo y entusiasmo, por este
logro que están a punto de alcanzar, dentro de muy poco, todos estos excelentes
seres humanos, serán colegas Ingenieros que llenaran de calidad las
organizaciones laborales en donde se desempeñen. Les deseo, el mayor de los
éxitos.
"Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo" Benjamin Franklin. "Excelente maestro es aquel que, enseñando poco, hace nacer en el alumno un deseo grande de aprender." Arturo Graf.
jueves, 31 de enero de 2013
lunes, 28 de enero de 2013
Los sistemas de Representacion
Nuestros sistemas de
representación se desarrollan más cuanto más los utilizamos, por ello, si
utilizamos más un sistema los otros se desarrollan menos, lo que nos lleva a
que cada persona tiene preferencia por un sistema u otro en función del que más
ha desarrollado.
Puesto y que cada persona tiene
preferencia por un canal de comunicación, ¿Que sucede si alguien te envía una
información por un canal distinto al tuyo? Pues que puede que no recibas esa información.
El ejemplo más claro está al saludarse, las personas que tienden al canal
auditivo prefieren hablar: “Hola!”, quienes tienden al canal visual quizás
prefieran sonreír o saludar con la mano, mientras que los kinestésico
preferirán un abrazo o darte la mano.
Una muestra de los 3 sistemas:
-Visual: Les gustan las cosas muy
estéticas, le dan mucha importancia a la imagen y les gusta verse bien, hablan rápido (las
imágenes en su cabeza van a mucha velocidad).-Auditivo: Controla mucho el tono de voz, la velocidad, busca la palabra adecuada para cada cosa, se irrita más fácilmente frente a tonos chirriantes.
-Kinestésico: Necesita tocarlo todo, percibe a través del tacto y de las sensaciones más fuertes que generan adrenalina, aprenden mejor de forma cinemática (movimiento) o experimentando las sensaciones con todo su ser.
jueves, 24 de enero de 2013
Las dominancias cerebrales y TEST
¿Conoces que es la Dominancia
Cerebral? Los últimos descubrimientos sobre la corteza cerebral estan cambiando
los paradigmas sobre:desarrollo personal, productividad empresarial y
educación. En síntesis tenemos 4 cuadrantes con uno que es el dominante(análogo
a ser zurdos o derechos) que define nuestros talentos y debilidades. Este
conocimiento ayuda para escoger la carrera universitaria, carrera profesional y
para contar con la persona correcta en el lugar correcto.
Aplicaciones
de la dominancia cerebral
Aparte de que el mundo de la
Neurociencia es fascinante y apenas estamos empezando a conocer el potencial de
nuestro cerebro, la dominancia cerebral cuadrática tiene aplicaciones prácticas
muy útiles.
En
el plano profesional:
No cabe duda que quienes mejor
apropian este conocimiento y lo aplican son los perfiles Frontal Derecho o
delantero Derecho y el Basal Izquierdo o Defensa Izquierdo, inmediatamente les
ayuda entenderse mejor y entender a las personas con las que colaboran en un
trabajo, lo basales derechos son mas lentos en aplicar esto y por último los
frontales izquierdos requieren de mayor análisis para poder aplicarlo, tienden
a necesitar desglosar cada perfil o área en competencias específicas.
La aplicación que ha tenido hasta
ahora más desarrollo en las empresas es en cuanto la contratación de personal.
El contar con un diagnóstico del perfil de dominancia permite colocar a la
persona en el lugar correcto o no contratar a alguien de un perfil inadecuado
para el puesto, esto ahorra mucho dinero en el futuro.
También se realizan los mapas grupales
en donde se puede diagnosticar el potencial del equipo para ser un equipo de
alto desempeño, por definición este tipo de equipos tiene colaboradores que son
contribuidores de alto desempeño y logran un buen complemento de funciones. Para
optimización de los planes de capacitación, Para planes de desarrollo, Para
medir potencial de emprededurismo.
En
el plano vocacional
Se está utilizando para diagnosticar
al estudiante y que el pueda elegir una carrera adecuada para su perfil.(ver
blog de semana para elegir carrera)
En
el plano pedagógico:
Se está diagnosticando al total de
alumnos de una clase y posteriormente al maestro, logrando que este pueda
entender mejor el perfil de su clase y adecuar su enseñanza al mismo.
En
el plano personal:
Se realizan análisis de la dominancia
en matrimonios lo que permite una mejor valoración y entendimiento del
cónyuge (de hecho muchos matrimonios se
han salvado gracias a este conocimiento).
Sirve para que los padres de familia entiendan mejor el perfil de su hijo.
ENLACE 1.
ENLACE 2.
FACILITADOR: ING. CARLOS GABRIEL MARTINEZ
DIMECANIC 2013 - Ponencia: "Lean Manufacturing: Produccion sin desperdicio"
Tengo el agrado de invitarles al Congreso de Ingeniería DIMECANIC 2013, que se estará desarrollando del 14 al 17 de Marzo del presente año en la Isla de Margarita, al cual fui invitado en calidad de PONENTE, con el tema "Lean Manufacturing: producción sin desperdicios". Toda la información referente al evento pueden encontrarla en su dirección web http://www.dimecanic.com.ve/
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